·于竞远·

厂　长

　　“叮铃铃……”，张厂长家的电话铃 响了。
　　“张厂长！还没有休息啊？”是县工 业局李局长的声音。
　　“是局长啊，这么晚打来电话，是不 是有什么事？”
　　“也没什么事，主要是想和你谈谈你 们厂下岗职工再就业问题。”
　　“下岗职工再就业？”张厂长十分吃 惊，“局长，我们厂没有下岗职工啊？”
　　“怎么能没有下岗职工呢？减员增效 ，这是上级对企业的改革政策，你们厂怎 么就不执行？”
　　“可我们厂效益一直不错，现在全厂 职工又都在为完成合同任务加班加点，确 实裁不下人啊？”
　　“你的脑筋怎么这样死？明天必须给 我把下岗职工名单报上来！”“啪！”的 一声，电话被挂断了。
　　第二天，厂长铁青着脸走进办公室： “马上通知中层以上干部开会！”
　　不一会儿，人员都到起了。厂长将昨 晚局长的电话内容讲了一边，会场顿时就 炸锅了：“这不是瞎指挥吗？厂里生产任 务这么紧，怎么能让职工下岗！”与会者 都很气愤。
　　但是，会议进行到最后，大家还是认 识到了：小胳膊毕竟拧不过大腿。于是有 人提议，让全厂职工抓阄吧，谁抓住算谁 倒霉。
　　很快，职工下岗名单送到了局办公室 。局里立即有了反应，厂里接到通知：局 长对下岗职工再就业问题十分重要，明天 要亲自来厂里指导工作。
　　局长带领几位助手如期到达了，同来 的还有县新闻媒体的几位记者。
　　“看来，你们厂下岗职工再就业形势 也是很严峻的吗？张厂长啊，你们一定要 对这个问题重视起来，应马上成立厂下岗 职工再就业中心，尽快妥善地把下岗职工 给安排好！”局长关心地说。张厂长连连 点头。
　　局长又转过头对几位副局长讲到：“ 我建议，局里也要成立下岗职工再就业中 心，统一负责全局下岗职工再就业工作。 ”
　　很快，厂里的下岗职工又都回到了工 作岗位上。不过，局里又把其它几个亏损 企业的下岗职工给塞进来十几个。
　　经过这一次折腾，企业不仅未能完成 合同任务，成本也被迫加大了。厂子当月 就出现亏损。
　　没过多久，厂质检科长退休了。张厂 长经过再三考虑，准备把已工作十几年的 大学毕业生小王提拔为科长。
　　在小王被聘用之前，局长又打来了电 话：“张厂长啊，在质检科长的人选上， 我那个内弟你能不能考虑一下呀？”
　　“这…，”厂长感到很为难，“局长 ，他的业务不太熟啊？”
　　“啊呀，业务可以在实践中提高吗， 我看他现在就比较钻研。”
　　“可质量是企业的生命呀？”张厂长 又犹豫了一会儿，“让我和几个副厂长商 量一下吧。”
　　到最后，张厂长没有听局长的，还是 把小王提拔为了质检科长。
　　很快，张厂长被免职了，理由是经营 不善，造成亏损。

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